人手不足 · 05日 2月 2025

陳鉄城遼寧省中日友好協会・名誉会長と、登録支援機関株式会社ホワイトローズインターナショナルの代表取締役大下晃やスタッフは日本の人手不足についての意見交換会を致しました。　2025年1月2日遼寧省瀋陽市にて https://www.shenyang.cn.emb-japan.go.jp/jp/publicrelations/culture/culture_303.htm 在瀋陽日本総領事館のホームページより引用

人手不足 · 04日 2月 2025

この会社は、金属加工ですが大きいですね、スタッフさんも沢山いらっしゃいます。 受け入れ外国人材も決まっています、友人の紹介ですが規模が大きいです。 株式会社ホワイトローズインターナショナルも登録支援機関としての腕の見せ所です。

人手不足 · 31日 1月 2025

登録支援機関 乗換 何もしてくれない、登録支援機関の乗換を考えませんか。 特定技能の登録支援機関の支援費用が高すぎる！ 何もしてくれない！ 技能実習生で採用し、特定活動や特定技能１号で協同組合（監理団体）にそのまま管理してもらって居る事業所の皆さんは高く支援費用をお支払いです。 これらの理由で登録支援機関の乗換を考えていらっしゃる企業様にアドバイスを行っています。 技能実習から特定技能へ変更して管理団体（登録支援機関）を変更することも検討ください！ 一般的には特定技能の方が技能実習よりも管理団体に支払う費用も他の費用も安いです。 具体的には、中小企業では家族同様に一生懸命働いた、技能実習を３年又は５年終了（満了）後も雇用を継続したい場合などに、特定技能1号として現状維持のまま働き続けてもらうことが出来ます。

人手不足 · 10日 1月 2025

中国遼寧書にて、撮影 2025年1月元旦 株式会社ホワイトローズインターナショナルの遼寧省特定人材視察旅行にて撮影 真ん中：支援部部長（支援責任者）水谷曙子 右：支援部海外人材課（支援担当者）長楊健 左：支援部人材課取締役（支援担当者）大下蒼 支援部は他 日本人支援担当者がもう2名在籍しています。 安心して、ご利用くださいませ。

人手不足 · 07日 1月 2025

株式会社ホワイトローズインターナショナルでは、大連の人材研修所で学習中の将来日本で働く若者と雇用契約立会いを行なって来ました、中国人の若者に期待をしたいですね。 人材不足は、中国人の若者に期待をしている中小企業様のために頑張っています。

人手不足 · 16日 12月 2024

厚生労働省は来年度、深刻な介護職員の不足を受け、東南アジアで介護人材の獲得を強化する。日本の介護事業者が現地で採用活動を行う経費の一部を補助し、インドネシアでは介護の教育プログラムの創設に着手する。高齢化の進展で介護が必要な高齢者が増えるため、外国人材の受け入れに戦略的に取り組む必要があると判断した。 【図解】介護人材確保の方法 　出入国在留管理庁によると、介護の仕事に就くために、在留資格「特定技能」で入国した外国人は２万８４００人（２０２３年末時点）で、政府目標の５割強にとどまる。先進国を中心に高齢化が進む中、国際的な福祉人材の獲得競争が起きていることが背景にある。 　厚労省の獲得強化策の一つは、特別養護老人ホーム（特養）を運営する法人や介護福祉士を養成する専門学校などを対象にした渡航費の補助だ。ベトナムやミャンマーなど東南アジア各国の日本語学校や「送り出し機関」を訪問し、勉強や研修をしている若者らを対象に、日本の介護現場の魅力や待遇を伝える説明会を開いたり、面接などの採用活動を行ったりする費用に充てられる。 　１法人あたりの補助額は国と都道府県から計１００万円ヤフー記事引用

国内特定技能1号 · 15日 12月 2024

株式会社ホワイトローズインターナショナルとパートナー監理団体とで主催した、自動車整備（板金）では、技能実習生3名と予備1名、特定技能１号1名の合計5名の採用を果たしました。 人材不足の企業様に必要とされる登録支援機関人材会社を目指します。